Учет заработной платы на примере ООО Траст
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСАЗаочный факультет экономики и праваКУРСОВАЯ РАБОТАСтудента Гусева Ксения Владимировнакурс 1 группа БСЗ - 8, специальность бухгалтерский учет анализ и аудитДисциплина: Бухгалтерский финансовый учетТема: «Учет заработной платы на примере ООО «Траст»»Руководитель - консультантк. э. н., доцент Никандрова ЛарисаКонстантиновна (фамилия, инициалы, ученая степеньи звание преподавателя)«Рекомендовано к защите»______________________________________(Дата и подпись руководителя-консультанта)Защищена«____» _________________ с оценкой «______________» _______________________________________(Дата и подпись руководителя-консультанта и представителя деканата)Москва 2009СодержаниеПриложение………………………………………………………………………45ВВЕДЕНИЕОрганизация грамотного учета расчетов с персоналом в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий.Ввиду многообразия форм и систем оплаты труда, постоянно изменяющейся законодательной базы в этой области, а также целого ряда особенностей расчетов с персоналом существуют различные трудности и проблемы в бухгалтерском учете оплаты труда и расчетов с персоналом. Это определяет актуальность исследования данных вопросов финансово-хозяйственной жизни предприятия как возможность снижения ошибок и улучшения работы бухгалтерских служб.Целью настоящей работы является комплексное исследование организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом на предприятиях и разработка предложений по его совершенствованию в условиях рынка.Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:изучить теоретические и методические основы организации бухгалтерского учета оплаты труда и расчетов с персоналом;исследовать практику организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом в ООО «Траст»;разработать предложения по улучшению организации и ведению бухгалтерского учета и расчетов с персоналом.Предметом исследования служит система бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям.Экономическим субъектом исследования выступает ООО «Траст».Методологической и методической основой послужили постановления правительства РФ, Министерства финансов, труды российских и зарубежных ученых по проблемам организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.При проведении исследования использовались отчетные материалы ООО «Траст». В работе применялись общие методы исследования — системный подход, сопоставительный, экономический анализ, статистические группировки, а также выборочные статистические обследования.Разработанные в курсовой работе предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом позволят применительно к конкретным организационно-техническим условиям ООО «Траст» осуществить систему мер, направленных на повышение аналитичности, оперативности бухгалтерского учета; получение объективной информации на счетах бухгалтерского учета в соответствии с конъюнктурой и рыночным спросом, снижение трудоемкости учетных работ и сокращение доли ручного труда.ГЛАВА 1. Современное состояние бухгалтерского ФИНАНСоВОГО учета оплаты труда и расчетов с персоналом1.1 Задачи и принципы организации учета оплаты труда и расчетов с персоналом предприятияУчет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.Трудовое вознаграждение каждого работника, определяе
Другие файлы:
Учет заработной платы на предприятии (организации, фирме): методы, состояние и совершенствование
Понятие заработной платы в современных условиях. Системы, формы, виды, сущность, особенности учета заработной платы в бюджетных организациях. Организа...
Учет, начисление заработной платы
Бухгалтерский и налоговый учет заработной платы. Начисление заработной платы при различных системах оплаты труда. Налогообложение заработной платы и н...
Учет заработной платы на предприятии: состояние и совершенствование
Исследование экономической сущности и понятия заработной платы, ее влияния на эффективность производства. Изучение форм и систем оплаты труда. Синтети...
Учет труда и заработной платы
Теоретические аспекты учета, формы и системы оплаты труда, сущность заработной платы и ее функции, формирования фонда оплаты. Учет и аудит начисления...
Учет начисления выработки и заработной платы
Нормативно-правовое регулирование учета труда и заработной платы в Беларуси. Документальное оформление и учет заработной платы в ЗАО "Вяснянка". Анали...
