Учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО Услуги населению
Министерство сельского хозяйства РФКемеровский государственный сельскохозяйственный институтЭкономический факультетКафедра: «Бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности» КУРСОВАЯ РАБОТАПо дисциплине: «Бухгалтерский финансовый учет»На тему: «Учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Услуги населению» Выполнила: студентка 3 курса,437группы Носкова Евгения Проверил: научный руководитель Елисеева Т.А. Дата сдачи: Дата проверки: Дата защиты: Оценка: Кемерово 2009СОДЕРЖАНИЕВведение.................................................................................................................. 3Глава 1. Теоретические основы учета начисления заработной платы персоналу предприятия...............................................................................................71.1: Виды, формы и системы оплаты труда.........................................................71.2. Учет удержаний из заработной платы........................................................ 11Глава 2. Кратко - экономическая характеристика ООО «Услуги населению»........................................................................................................... 16Глава 3. Анализ учета начисления заработной платы работников в ООО «Услуги населению»....................................................................................203.1. Аналитический учет начисления заработной платы..................................203.2. Синтетический учет начисления заработной платы..............................253.3. Совершенствование учета начисления заработной платы работников.............................................................................. ..............................27Выводы и предложения........................................................................................29Список используемой литературы ………………………………………………..32Приложения ……………………………………………………………………..34ВВЕДЕНИЕАктуальность данной темы заключается в том, что труд во все времена являлся основой существования человека, но его содержание и принципы менялись с развитием общества и общественных отношений. В период перехода к рыночной экономике действует принцип оплаты труда в зависимости от личного вклада работника.В условиях рыночных отношений соединение рабочей силы со средствами производства происходит посредством купли - продажи рабочей силы, которая становится товаром.На любом этапе развития материального производства в результате процесса труда создаются блага, которые могут быть использованы в потреблении. Для создания продукта необходимо взаимодействие средств производ...
