Исследование основных условий составления бухгалтерской информации в зависимости от правовых аспектов деятельности обособленных подразделений. Характеристика учетных регистров по формированию показателей и порядка составления бухгалтерской отчетности.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Кафедра Бухгалтерского учета и аудита

Курсовая работа

по дисциплине «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»

на тему: «Формирование отчетности обособленных подразделений организации» (на примере предприятия ЗАО «ФСПНРА»)

Выполнила: Студентка Виноградова Е.А.

Проверила: Преподаватель: доцент Таран Е.М.

Королёв 2011

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

I. формирование отчетности обособленных подразделений организации

1.1 Сущность и основные понятия формирования отчетности обособленных подразделений организации

1.2 Порядок составления отчетности обособленных подразделений организации

1.3 Назначение и область применения обособленных подразделений организации

II. формирования показателей отчетности обособленных подразделений в «сОСТАВЛЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В зао «ФСПНРА»

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2 Хозяйственные операции, совершаемые за отчетный период

2.3 Учетные регистры по формированию бухгалтерской отчетности

III. сОСТАВЛЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В зао «ФСПНРА»

Заключение

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

бухгалтерский отчетность обособленный подразделение

Актуальность темы исследования: за последние годы число организаций, имеющих в своем составе обособленные подразделения, филиалы и представительства, действующих на территории Российской Федерации, значительно возросло. Данный факт объясняется тем, что успешно работающей организации спустя некоторый промежуток времени зачастую становиться тесно в пределах ее прежних структур, и она начинает искать новые перспективы развития. Результатом этого является создание новых обособленных структурных подразделений на различных территориях. Появление организаций со сложными организационно-производственными структурами, с наличием большого числа филиалов и представительств, а также иных обособленных подразделений связано с тем, что многие крупные и средние предприятия все активнее осваивают региональные рынки. Создание обособленных подразделений позволяет организациям получить возможность доступа к более дешевым ресурсам, увеличению рынка и распределению территориальных рисков бизнеса. В таких системах задействованы десятки, а иногда и сотни человек, крупные финансовые и товарно-материальные ценности. Управление такими предприятиями, в силу указанной специфики, становится все сложнее.

Цели и задачи исследования: основной целью исследования является разработка и обоснование теоретических, методологических и методических рекомендаций по формированию и использованию учетной и отчетной информации обособленных подразделений организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

* рассмотреть условия формирования бухгалтерской информации в зависимости от правовых аспектов деятельности обособленных подразделений;

* определить основные варианты организации бухгалтерского учета в обособленных подразделениях в зависимости от выбранной модели управления;

* раскрыть особенности ведения бухгалтерского финансового, управленческого и налогового учета обособленных подразделений;

* выявить проблемы формирования учетной политики организаций, имеющих обособленные подразделения и предложить пути их решения;

* раскрыть особенности формирования аналитической бухгалтерской информации о внутрихозяйственных расчетах;

* внести предложения по составлению бухгалтерской финансовой и управленческой отчетности организаций, имеющих обособленные подразделения;

* разработать методики анализа показателей эффективности деятельности обособленных подразделений с целью повышения информативности для принятия управленческих решений.

I. формирование отчетности обособленных подразделений организации

1.1 Сущность и основные понятия формирования отчетности обособленных подразделений организации

Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Система бухгалтерского учета организаций, имеющих обособленные подразделения, строится на основе следующих принципов:

- единство учетной политики организации в целом, отражение финансово-хозяйственных операций обособленных подразделений, как в их бухгалтерском учете, так и в учете головного офиса;

- четкое соответствие структуры бухгалтерского учета организации и ее подразделений структуре производства и реализации, а также применяемым принципам обособления указанных подразделений (производственному или территориальному);

- организация четкой системы документооборота между головным офисом и обособленными подразделениями организации;

- периодическая (как правило, ежемесячная) корректировка и увязка показателей бухгалтерского учета подразделений организации в целом в соответствии с результатами проведенного в головном офисе анализа данных внутренней бухгалтерской отчетности.

Единство учетной политики заключается в обеспечении единства принятых в организации порядка и методов ведения бухгалтерского учета и распространения их на все ее обособленные подразделения.

Право формировать учетную политику предоставлено только организациям, являющимся по законодательству Российской Федерации юридическими лицами. Обособленные структурные подразделения организации таким правом не наделены. Вместе с тем при формировании учетной политики организации необходимо принять во внимание необходимость построения внутрихозяйственных расчетов с входящими в ее структуру обособленными подразделениями. При этом регламентируются следующие особые положения:

- единые для всей организации, включая обособленные подразделения, способы ведения бухгалтерского учета;

- единый для организации в целом и для каждого ее обособленного подразделения рабочий план счетов;

- порядок учета наличных денежных средств в обособленных структурных подразделениях и обеспечение выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации по единству кассы организации;

- порядок ведения аналитического учета имущества организации, как в целом, так и с детализацией по местам его использования (хранения);

- порядок учета расчетов с работниками организации и обособленных подразделений, а также со сторонними организациями и лицами;

- место формирования себестоимости продукции, работ и услуг, а также выручки от реализации (в головном офисе или в обособленных подразделениях);

- систему документооборота между головным офисом и обособленными подразделениями, а также между обособленными подразделениями организации;

- объем, формы, а также порядок и сроки представления обособленными подразделениями внутренней бухгалтерской и налоговой отчетности и т.д.

1.2 Порядок составления отчетности обособленных подразделений организации

Порядок ведения бухгалтерского учета организации, имеющей обособленные подразделения, зависит от характера и объема полномочий, которые представляет головная организация своим обособленным подразделениям. Можно выделить несколько вариантов организации бухгалтерского учета

Организация вправе либо обязать свое обособленное подразделение самостоятельно вести бухгалтерский учет осуществляемых им операций с оформлением обособленного балансового отчета, либо лишить его данных полномочий, осуществляя бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности в целом по головной организации.

Отражение в бухгалтерском учете операций по перераспределению имущества между головной организацией и обособленными подразделениями, между самими обособленными подразделениями, а также по формированию себестоимости продукции (работ, услуг), производимой несколькими обособленными подразделениями, осуществляется одновременно в нескольких сегментах бухгалтерской службы организации. Поэтому данные операции не могут быть отражены в бухгалтерском учете и внутренней бухгалтерской отчетности только головной организации или одного из ее обособленных подразделений. Показатели бухгалтерской отчетности по взаиморасчетам головной организации с обособленными подразделениями, а также этих подразделений между собой должны быть сформированы на основании данных регистров бухгалтерского учета головной организации или обособленного подразделения, сформированных на основании первичных учетных документов. Распространенной ошибкой являе...