Анализ финансовой деятельности ЗАО "Сельма". Задачи и этапы проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом предприятия, оформление ее результатов. Порядок контроля документального оформления расчетов, начисления заработной платы и удержаний из нее.
Краткое сожержание материала:

Размещено на

Размещено на

Курсовая работа

по дисциплине «Аудит»

На тему: «Аудит расчетов с работниками по оплате труда»

Содержание

Введение

1. Характеристика исследуемого объекта (предприятия)

2. Задачи, источники и последовательность аудита расчетов по оплате труда

3. Порядок контроля документального оформления расчетов по оплате труда

4. Проверка реальности сальдо по счету «Расчеты по оплате труда»

5. Аудит синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда

6. Контроль начисления заработной платы и других выплат, предусмотренных законодательством

7. Техника контроля депонированной заработной платы

8. Порядок контроля удержаний из заработной платы

9. Автоматизированные системы контроля расчетов по оплате труда

10. Обобщение и оформление результатов аудита расчетов по оплате труда.

Заключение

Литература

Приложения

Введение

Оплата труда -- система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работни оплата труда возможна и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации.

Бухгалтерский учет труда и его оплаты обеспечивает получение информации по труду и заработной плате, необходимой для планирования и оперативного руководства производством.

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда занимает важное место в система внутреннего контроля организации.

Целью данной курсовой работы является исследование изучение порядка проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда организации.

Задачи курсовой работы:

- рассмотреть теоретические основы проведения аудита;

- изучить финансовую деятельность исследуемого предприятия;

- рассмотреть порядок организации и проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда.

Объект исследования ЗАО «Сельма»

Информационной базой исследования является нормативные документы, литература по бухгалтерскому учету и аудиту деятельности, публикации экономических журналов и газет, регистры синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда.

аудит заработная труд

1. Характеристика исследуемого объекта (предприятия)

Предприятие ЗАО «Сельма» функционирует как акционерное общество закрытого типа в соответствии с Законом РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» от 25 декабря 1990 г.

Полное фирменное наименование Общества на русском языке: закрытое акционерное общество «Сельма». Предприятие действует на основании устава, представленного в приложении А.

Сокращённое наименование Общества на русском языке: ЗАО «Сельма».

Общество является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Основной целью Общества «Сельма» является извлечение прибыли.

Общество имеет гражданские права и несёт обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых федеральными законами.

Сфера деятельности предприятия - сельское хозяйство, основной вид деятельности общества - племенное свиноводство. В свиноводстве в настоящее время законченный цикл производства: искусственное осеменение животных, получение приплода, доращивание и откорм ремонтного молодняка.

Общество осуществляет следующие виды деятельности:

-закупка, хранение, производство, переработка продажа сельскохозяйственной продукции (продукции растениеводства, животноводства, птицеводства, дикорастущего сырья, добычи от охоты и рыболовства),

-закупка, хранение, производство, продажа кормов, кормовых добавок, подкормок, комбикормов, семян, высоких технологий по возделыванию сельхозпродукции, препаратов защиты и роста растений, микро- макроудобрений и других компонентов сельскохозяйственного производства, в том числе через собственную специализированную торговую сеть;

-селекционно-племенная деятельность в свиноводстве;

-заготовка и переработка отходов производства, вторичного сырья;

- рекламная деятельность;

- внешнеэкономическая деятельность.

Финансовый год Общества начинается 01 января и заканчивается 31 декабря.

Один раз в год Общество проводит годовое общее собрание акционеров.

Годовое общее собрание акционеров должно быть проведено в срок с 01 марта по 30 июня каждого года, следующего за прошедшим финансовым годом. Проводимые помимо годового общие собрания акционеров являются внеочередными.

Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесённых к компетенции общего собрания акционеров.

Размеры предприятия, состав, количество и удельный вес производственных подразделений, а также участка и рабочего места, структура аппарата управления ЗАО «Сельма» принадлежит к линейно функциональному типу.

Достоинства данной структуры:

- более глубокая, чем у линейной структуры, проработка стратегических вопросов;

- некоторая разгрузка высших руководителей;

- возможность привлечения внешних консультантов экспертов;

-при наделении функциональных подразделений правами функционального руководства такая структура- первый шаг к более эффективным структурам управления.

Оценим производственный потенциал предприятия на основании таблицы 1 (Приложение Б, В, Г,Д).

Большая роль производственного потенциала в совершенствовании экономики предопределяет необходимость управления процессом его использования, что требует оценки эффективности загрузки потенциала.

Поскольку производственный потенциал предприятия представляет собой сложную систему, то уровень эффективности его использования характеризуется совокупностью показателей. Среди них показатели загрузки элементов потенциала, которые составляют определенный прогнозный фон развития всего потенциала. Начнем с анализа показателей основных фондов предприятия. В процессе анализа основных фондов изучаются их состав, структура, техническое состояние, динамика, обновление и степень использования. Анализ использования отдельных видов оборудования состоит в изучении качественного состояния имеющегося оборудования, показателей использования оборудования по времени и производительности, эффективности организации ремонта оборудования.

Таблица 1 - Производственный потенциал ЗАО «Сельма»

Показатель	2005 тыс.руб.	2006 тыс. руб.	2007 тыс. руб.	2007 к 2005 в %
1. Внеоборотные активы	44441	43670	38800	87,3
2.Оборотные активы	46309	48680	76198	164,5
3.Собственный капитал	83694	85033	78799	94,1
4.Собственные оборотные средства	39253	41363	39999	102
5.Средняя численность работников	95	98	90	94,7
6.Среднегодовая стоимость ОС	20735	19951	15094	72,8

Таким образом, внеоборотные активы предприятия за 2005-2007 гг. уменьшился на 12,7%, оборотный капитал увеличился на 64,5 % и составил на кон...