Имя Владимира Тарасова широко известно специалистам в области менеджмента в России, Украине, Белоруссии, Китае, Японии, США и других странах. Его новая книга посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров. В ней содержится детальное описание множества социальных технологий, эффективных деловых игр и тренингов, которые многократно использовались автором на практике, включая рассказы о различных "подводных камнях", казусах и нюансах. В широком ряду управленческой литературы книга будет выгодно отличаться практической направленностью и высоким интеллектуальным уровнем изложения. Рекомендуется представителям социальных дисциплин, бизнес-тренерам, социальным технологам, руководителям всех уровней, а также студентам вузов.
