Учебное пособие, подготовленное коллективом кафедры гражданского и предпринимательского права Ростовского юридического института Северо-Кавказской академии государственной службы, написано в соответствии с Государственным стандартом Министерства образования РФ и программой учебного курса "Трудовое право".
В нём излагаются вопросы теории трудового права, анализируются нормы Трудового кодекса РФ, вступившего в действие с 1 февраля 2002 г. Учебное пособие состоит из двух частей - Общей и Особенной.
В Общей части излагаются понятие, предмет, метод, основные принципы трудового права, его источники, субъекты, правовое положение профсоюзов, социальное партнерство в сфере труда. Особенная часть соответствует основным институтам трудового права: обеспечение занятости населения, трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, дисциплина труда, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового договора, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Подчёркивается значение трудового права как механизм защиты прав и законных интересов работников.
Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и вузов, а также для профсоюзных активистов, предпринимателей, государственных и муниципальных служащих, работников кадровых служб организаций и различных хозяйствующих субъектов.
Скачайте. Скачайте и распечатайте. Даже если вы не имеете никакого отношения - ни к юриспруденции, ни к работе с кадрами. Это учебное пособие - о правоотношениях в сфере труда. А, следовательно, может быть полезно практически любому человеку. Правда, уже немножко устаревшее - трудовое законодательство тоже, как правило, меняется. Но остались неизменными все основные принципы в соответствии с положениями нового Трудового кодекса. Этот учебник тоже сам привёл в "божеский" вид.
