-
Запись от Dawka P$ размещена 18.12.2008 в 23:50 -
Запись от Lenna-Lenna размещена 18.12.2008 в 20:42 -
Что же это я.
не ну так, типа во всеоружии и при максимальной концентрации - сессия, начало новой фазы проекта на работе. есть чем заняться, есть чем побудоражить москЗапись от Цукер размещена 18.12.2008 в 19:42 -
Запись от Radoмир размещена 18.12.2008 в 18:02 -
Запись от Malvina размещена 18.12.2008 в 17:36 -
Запись от Dawka P$ размещена 18.12.2008 в 14:29 -
Запись от Radoмир размещена 18.12.2008 в 13:49 -
На двух стульях.
ну как сказать...
первый-более четкое выполнение цели
второй-более креативное выполнениеЗапись от Radoмир размещена 18.12.2008 в 13:48 -
Запись от Цукер размещена 18.12.2008 в 13:47 -
Запись от Цукер размещена 18.12.2008 в 13:45 -
Запись от Malvina размещена 18.12.2008 в 09:59 -
Запись от Priestess размещена 18.12.2008 в 00:37 -
Запись от Darth MTK размещена 18.12.2008 в 00:05 -
На двух стульях.
не думаю что в первом случае в команде осядут действительно профессионалы, будет постоянная текучка кадров, в команде грузчиков конечно это не критично, но в моей професси если нет команды нет и проэкта, нету фактически ничегоЗапись от Цукер размещена 17.12.2008 в 16:34 -
Запись от Dawka P$ размещена 17.12.2008 в 16:17 -
На двух стульях.
ко второму типу отношусь я....
ну правда, с небольши.и.и.и.и.ми элементами первого....
особенно, когда командуешь 42-мя детьми одновременно!Запись от Lenna-Lenna размещена 17.12.2008 в 01:57 -
На двух стульях.
второй тип однозначно рулит - у меня руководитель такого типа)) за год разработки проекта заказчик всегда был рад (заметьте не удовлетворен, а именно рад) и ниразу не проебан ниодин дедлайнЗапись от Цукер размещена 17.12.2008 в 01:15 -
Запись от Radoмир размещена 16.12.2008 в 23:48 -
Запись от Malvina размещена 16.12.2008 в 23:44 -
На двух стульях.
понимаешь,с нашими людьми нельзя иначе!здесь либо ты работаешь,либо нет!это на Западе из работы делают эдакий уютный быт,чтобы было приятно,а у нас все совсем не так.Ты пришел,сделал,что надо и уходишь-тебе все равно бОльше не заплатят...
ну короче ньюансов очень много!надо подходить с той позиции в какой сфере ты работаешь,какие цели и что за персонал у тебя под рукойЗапись от Radoмир размещена 16.12.2008 в 23:40